「退職届は預かっておこうと言ってはいけない」
「当日の有給休暇申請は拒否できる」
「休日の接待ゴルフは労働時間とは見なされない」
——−これらのことを、あなたは知っていましたか？　
「えー！　専門家じゃないんだし、そんなこと知っておく必要あるの？」
・・・はい、あるんです。
法律を無視して、感情的に指示や命令をくりかえすだけでは、部下は誰もついてこないのです。
本書を読み、法律のポイントをおさえておくだけで、
あなたもブレない判断基準を持ち、部下を正しく指導できるようになります。

「総務にまかせておけばいいか」ではすまされない、職場で役立つ法律知識を取り上げます。
著者は、日本初の「退職金コンサルタント」である人気社労士。
500社以上を指導してきたコンサルタントの視点で、
問題社員への対処法、部下の退職、派遣社員・アルバイトの問題などについて、
わかりやすくレクチャーします。

■目次
MISSION1　法律知識があなたの会社を救う！　
MISSION2　できる上司は法律知識を使いこなす！
MISSION3 ［ケーススタディ］問題社員に対処する！
MISSION4　労働時間のキホンを学ぶ！
MISSION5　マネジャーなら知っておきたい法律知識［部下退職編］
MISSION6　マネジャーなら知っておきたい法律知識［派遣・パート社員編］